海通公交積極組織參加女職工問卷調查活動
發布:2015-08-21 10:32瀏覽:12946
來源:黨群部
作者:葉濤

近日,根據市總工會和集團的部署,公司工會組織各基層單位、部室女職工參加女職工勞動保護情況調查問卷活動。
這次的問卷調查活動旨在,深入貫徹落實《女職工勞動保護特別規定》,進一步了解我省女職工勞動保護工作的實際情況,為我省女職工勞動保護立法做好前期基礎性工作。調研內容包括:貫徹落實《女職工勞動保護特別規定》的基本情況及企業女職工勞動保護狀況、存在的問題和原因;執行《女職工勞動保護特別規定》過程中遇到的難點;對我省女職工勞動保護立法的意見和建議。
調研活動采取網絡問卷調查形式,登錄江蘇職工之家網和手機關注“江蘇職工之家網”的微信公眾號jszgzjw進行答題。公司共有370余名女職工參加了活動,在問卷調查中提出了三個建議:一是嬰兒未滿一周歲的哺乳時間能否延長;二是能否在法律上規定,實行降低工資延長哺乳假;三是不符合單獨二胎政策且年齡未滿40歲的女職工,有放開二胎生育的強烈愿望。