5.15—海通公交E-HR系統(tǒng)基礎(chǔ)信息登記工作順利完成
發(fā)布:2013-05-23 09:21瀏覽:13325
來源:海通公交人事部
作者:趙鑫鑫
根據(jù)集團人力資源管理系統(tǒng)項目引進及實施工作的具體安排,公司人事部擬定工作計劃,分步驟完成E-HR系統(tǒng)基礎(chǔ)信息登記工作。第一步,人事部和各分子公司勞資員認真細致地收集員工個人信息,深入一線、下到車隊,確保員工信息登記齊全;第二步,根據(jù)員工卡片內(nèi)容,按規(guī)定的格式將部門信息、崗位信息、個人信息、工作信息、學(xué)歷信息、合同信息、職稱信息、技能信息、職業(yè)資格等信息錄入人員信息收集模板;第三步,與鼎言人力資源公司通力合作,完成勞務(wù)派遣員工的信息模板的錄入工作;第四步,收集、核查信息模板,并上報集團。
在公司總經(jīng)理室和集團主管部門的悉心指導(dǎo)下,人事部、各分子公司勞資員和鼎言人力資源公司共同努力,通過前期的學(xué)習(xí)和討論,過程中的溝通和配合,用時近一個月,順利完成了海通公交員工信息登記和人員信息收集模板的填報工作。