來源：黨群工作部
      作者：王志強

      3月21日下午公交集團召開支部書記例會暨黨風廉政建設專題會議，集團領導班子成員、基層支部書記及工會主席、黨群工作部等共計19人參加會議，會議由黨委副書記、紀委書記袁軍主持。
會議首先由袁軍傳達交控集團紀委書記趙煦在公交集團領導班子述廉測評反饋會上的五點講話精神，帶領大家認真學習了《公交集團2017年黨風廉政建設工作實施意見》，安排部署黨風廉政建設和黨建百分制目標考核工作。集團工會主席吉錦梅布置了工會近期工作。
      會上，集團黨委書記、總經理劉佃華講話，提出三點要求：一是壓實主體責任，全面推進企業黨建工作。各支部要圍繞公交集團2017年黨建工作會議部署和安排，按照黨委文件要求，細化分解黨建責任，打造特色突出、亮點鮮明、制度有力、扎實高效的公交集團黨建工作體系，抓好黨建促發展，抓好黨建促品牌，抓好黨建促民生。支部書記要扛起黨建責任，落實分解黨委布置的工作任務，把黨員干部思想統一到黨委、經理室部署上來，一招不讓抓黨建工作，解決當前生產面臨的矛盾和問題。各單位各項工作要“回頭看”，看目標定位、工作措施、落實分解黨委工作任務情況；各部門制定一季度績效考核提綱，明確檢查內容、檢查重點，特別是今年黨建工作會議、職代會工作報告、各單位簽訂目標責任書分解落實情況。二是切實強化責任擔當，打造一支高效的黨員干部隊伍。衡量黨建工作成果，衡量“兩學一做”學習教育成果，關鍵看黨員干部素質，看黨員干部精氣神，看黨員干部的工作狀態，看企業發展水平。黨委、經理室部署的各項重點工作任務，黨員干部要帶頭推進、全力推進，不等待、不觀望。干部有“為”才有“位”，工作做不好，應是如坐針氈、寢食難安，要加強對干部考核、管理和評價。干部競聘，要看承擔和完成的工作任務，要進行量化考核。三是切實強化目標考核，打造公交一流的服務品牌。一要加強文明線路考核工作。針對文明線、黨員先鋒崗、黨員示范崗各單位要制定一系列創建方案；文明線創建要以點帶面，作為全面推進公交服務水平上臺階的重要措施；文明線創建要廣泛深入到一線職工和廣大駕駛員中，不斷提升創建標準和水平；要結合線路實際，搞好創建，彰顯特色。集團制定文明線考核辦法，人員車輛考核占50%，基層單位的組織管理檢查占50%。二是企業管理上。面對客流下降，收入下降，生產經營形勢嚴峻，各單位要在如何降本增效，如何開源節流，合理調配線路班次上亮真招。各單位如何強化管理降本增效，各支部要認真研究，在節約一度電、一滴水、節約一公里上做足腦筋。三是績效考核上。各單位要嚴格執行績效考核規定，圍繞集團目標任務、下達各單位重點工作任務，開展一季度回頭看；要把黨建工作任務認真細化分解，把黨建各項工作做實，抓好黨建工作促進企業發展。
      最后，黨委副書記袁軍對會議作了總結發言，要求各支部認真落實劉佃華同志講話，下次支部書記例會上要匯報黨建工作開展、此次會議的貫徹落實情況以及2017年黨建目標任務分解落實情況。