來源：黨群工作部
      作者：王志強

      為紀念建黨96周年，公交集團開展了一系列活動。6月29日上午，公交集團召開2017年上半年黨建工作暨七一表彰大會，集團領導班子成員、全體中層干部、機關全體黨員70余人參加會議。會議由集團黨委副書記、紀委書記袁軍主持。

       會上，對東部公交黨支部等3個先進基層黨組織、馬峰等10名優秀共產黨員、王浩等5名優秀黨務工作者，予以表彰，命名了生產運營部等3個集體、喬曉峰等20個駕駛員、站務員、維修工、后勤管理崗位個人為公交集團首批“黨員示范崗”。

      集團公司黨委書記、總經理劉佃華，在講話中強調，為隆重紀念黨的96華誕，黨委開展了一系列活動，21日把黨委會開到基層一線，廣泛征求職工意見和建議，關注職工訴求，切實解決關系職工群眾生產生活的突出問題，梳理匯總職工和基層單位對黨委工作的意見建議，制定整改措施，落實整改時限，發揮領導班子“兩學一做”學習教育的“六個一”“五帶頭”作用。

      劉佃華在《加強黨建工作，推動創新發展》的工作報告中，從5個方面回顧了上半年集團黨建工作，既總結了成績，也分析指出了存在的問題。圍繞5個方面部署了下半年工作：一是堅持企業改革發展中心，推動公交創新發展，加快公交場站建設，落實成本規制，提升公交保障能力，確保企業可持續發展，加快標準化、信息化建設，全面提升企業管理水平，用先進的手段和技術管理企業，提升運營保障能力，有效遏制安全事故。二是扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步強化黨組織政治保障作用，把“兩學一做”作為黨建工作的重中之重，嚴肅黨內組織生活，加強黨員隊伍教育管理，廣泛開展黨員創先爭優活動，亮身份、亮服務、亮承諾，在服務乘客、服務基層、服務職工中發揮表率。三是落實全面從嚴治黨，抓好組織建設和人才保障，建設適應現代企業管理的組織人事架構，實施干部制度改革，從干部任用制向聘用制轉變，實行干部能上能下，徹底解決干部人浮于事現象。四是鞏固黨員干部職工教育陣地，為企業發展提供思想保障，各級黨組織要充分發揮思想引領作用，組織黨員干部加入山海廉韻、黨建云、連云港發布等新媒體平臺，利用職工QQ群、微信群，加強宣傳引導，唱響主旋律，積極發揮黨團員和先進模范典型骨干帶頭作用，做好勞模培養、典型選樹，內強素質，外樹形象，打造公交優質服務品牌。五是加強黨風廉政建設，提供廉政保障，落實黨委主體責任紀委監督責任，落實各級領導班子“一崗雙責”責任，突出任務分解、監督檢查和考核評價，深入開展黨性黨風黨紀教育活動，廉政文化進企業活動，充分挖掘集團豐富的廉潔文化資源，通過多種形式培養干部職工廉政意識，努力構建公交風清氣正的政治生態環境。

      劉佃華最后強調，今年是集團創新發展年，改革發展力度將進一步加大，各項工作任務非常繁重，希望大家要有清醒的認識。我們相信，在市委市政府和交通控股集團黨委的堅強領導下，在全體黨員的拼搏努力下，我們一定能夠完成各項工作任務，為群眾提供更加優質的出行服務，為我市經濟社會發展做出新的更大的貢獻，同時為廣大干部職工帶來更多更實惠的改革成果。