來源：海通傳媒
      作者：李楠
      12月25日下午，公交集團召開2017年度黨建工作述職評議會議，公交集團領導班子成員、中層以上干部、機關全體黨員、勞模和職工代表參加會議。黨委副書記、紀委書記袁軍主持會議。

      會上，集團黨委書記、總經理劉佃華代表黨委班子作2017年度黨建工作述職報告并接受職工民主測評。他指出2017年公交集團黨委帶領廣大干部職工緊緊圍繞中心抓黨建，發揮黨建工作激情活力，以“管理創新年”為指導思想，不斷實現制度創新、服務創新、管理創新、理念創新，企業黨建工作得到了加強，服務水平得到了提升，企業管理得到了完善，線網優化更加合理，車輛更新持續發力，精神文明建設持續開展，職工待遇穩步提高，企業體制改革邁向了新臺階，有力促進了企業改革發展穩定，較好地完成了全年各項目標任務。

      按照會議議程安排，公交快速公司、東部公司、新浦公司、海州公司、大浦維修公司支部書記分別向黨委做了述職匯報，實事求是地圍繞2017年黨建工作取得的成績、黨風廉政建設、學習貫徹黨的十九大精神和中央、省、市委關于基層黨建工作部署要求、落實基層黨建重點任務、推動全面從嚴治黨向基層延伸進行等方面逐一發言，對黨建工作存在的問題和下步工作思路依次進行述職。

      黨委書記、總經理劉佃華對會議上述職的支部逐一作了點評，開門見山指出各支部開展黨建工作存在的問題，并提出針對性的意見和建議。他要求各支部：一是要加強黨建建設的主體責任和標準化建設，將黨建工作與企業經營發展相融合，創新黨建工作的方式方法；二是要進一步加強班子和支部的戰斗堡壘作用，守好高地，帶好隊伍；三是要在黨建品牌和服務品牌建設上有所突破和創新，打造品牌的亮點和精品，均衡典型品牌塑造，在集團內實現全面推廣和普及；四是要進一步加強人才隊伍培養和職工素質培育，強化隊伍建設的動力和創新力。