來源：黨群工作部

      作者：李楠
    根據(jù)公交集團(tuán)黨委《關(guān)于召開“進(jìn)一步解放思想，激勵(lì)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”專題組織生活會(huì)的通知》文件精神，7月3日下午，集團(tuán)召開機(jī)關(guān)黨總支專題組織生活會(huì)，會(huì)議由公交集團(tuán)黨總支書記劉永善主持，交通控股集團(tuán)副總經(jīng)理陳修習(xí)、人力資源部副部長(zhǎng)王冰到會(huì)指導(dǎo)，機(jī)關(guān)黨總支14名黨員代表參加會(huì)議。

為順利開好此次專題組織生活會(huì)，公交集團(tuán)機(jī)關(guān)黨總支高度重視，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》等內(nèi)容，對(duì)照五個(gè)方面的問題，廣泛征求意見建議，扎實(shí)開展談心談話活動(dòng)，全面梳理意見征集情況，深刻剖析主觀原因，實(shí)事求是地制定整改措施。按照會(huì)議議程，劉永善首先通報(bào)了本次組織生活會(huì)征求的意見及整改措施，并代表支部班子進(jìn)行了對(duì)照檢查。隨后全體黨員逐一開展了批評(píng)和自我批評(píng)，每名黨員都能圍繞“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、思想解放夠不夠、擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)不強(qiáng)、作用發(fā)揮好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等，實(shí)事求是查擺問題，客觀深入開展批評(píng)，達(dá)到了提高認(rèn)識(shí)、解放思想、推動(dòng)工作的目的。

會(huì)議最后，陳修習(xí)做了總結(jié)點(diǎn)評(píng)，對(duì)本次組織生活會(huì)的召開質(zhì)量給予肯定，會(huì)議能夠做到規(guī)范程序，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深刻查擺問題，取得了預(yù)期的效果，希望公交集團(tuán)將組織生活會(huì)的召開形成常態(tài)化、制度化，進(jìn)一步引導(dǎo)各基層支部將組織生活開展成解決問題的一種途徑和辦法，切實(shí)發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時(shí)，他對(duì)公交集團(tuán)當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)提出四點(diǎn)要求：一是職工要提高素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升工作能力。二是做強(qiáng)品牌，樹立信心，創(chuàng)造性的開展工作。三是全體黨員干部要認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，高質(zhì)量、高水平的完成工作，成為各自崗位的行家里手。四是加強(qiáng)信息化建設(shè)，利用科技手段為企業(yè)管理保駕護(hù)航。