為進一步加強駕駛員的重點監(jiān)管，近日，公交集團公交事業(yè)一部開展與駕駛員談心談話活動，及時解決駕駛員的困擾問題，使之保持良好的精神狀態(tài)，做到安全、文明、規(guī)范運營。

此次談話采取 “一對一”、“面對面”的談心談話方式，從實處做到“分公司為駕駛員服務(wù)”的宗旨。主要談話內(nèi)容為：一是駕駛員運營安全必談。冬季天氣寒冷，駕駛員在思想上易產(chǎn)生早晨遲起、快速作業(yè)趕時間的思想，存在安全隱患，以及冬日行人著裝厚重，騎電瓶車過路口時觀察不到位，易發(fā)生交通意外事故。二是冬季車輛維保必談。冬季，車輛系統(tǒng)部件難以達到最佳狀態(tài)，易出現(xiàn)故障。三是駕駛員心理看法必談。駕駛工作單一、枯燥，及時跟進了解駕駛員的心理看法，共同交流工作狀態(tài)和狀況，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時加以引導。四是駕駛員建設(shè)意見必談。及時聽取職工意見和建議，基層建設(shè)需要全體職工共同構(gòu)建。

通過開展談心談話工作，公交集團公交事業(yè)一部對于駕駛員提出的意見和建議進行梳理采納，改進平時工作的不足之處，及時預防問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，全力為集團安全、運營工作提供堅實的后勤服務(wù)保障。