來源：綜合管理部

      作者：李楠
    “祝你生日快樂，祝你生日快樂……”搖曳的燭光伴隨著溫馨的生日祝福傳遍了房間的角落。3月5日這天正是公交事業一部59路駕駛員王海濤的40歲生日，受集團工會委托，公交事業一部總支書記王有利，工會主席胡秀琴一行帶著生日蛋糕，前往王海濤的家中，為他過上了一個特殊的生日。

王海濤是公交困難職工，小兒患病，大兒上學，父母年邁，一家六口的生活、經濟重擔全壓在這位“父親、兒子和丈夫”的肩上，他已不記得多少年沒為自己過過生日了。“感謝集團，感謝工會，沒想到工會會為我這樣一名一線職工過生日，心里真的感覺特別溫暖，感謝公交對我和家人的關懷……”王海濤激動地說。

近年來，公交集團黨委和工會堅持把職工放在首位，做職工的貼心人，深入開展“職工福利、健康體檢、困難幫扶、大病救助、金秋助學”等關愛幫扶活動，滿腔熱忱地為職工辦好事、辦實事，讓職工切實感受到公交大家庭的溫暖。2019年初始，公交集團工會再次提出了“關愛職工，從心開始”的工作思路，實施了一項關愛職工政策，為集團1500余名職工每人發放蛋糕卷及送上生日祝福和慰問，同時強調“生日當天慰問”和“各事業部、各部門負責人親自慰問到本人”的專項要求，為構建“健康有人關心、生日有人祝福、生病有人慰問、困難有人幫扶”的人文公交持續發力，截止目前集團已為392名職工送上生日蛋糕卷和溫馨祝福。

關愛員工，貼心舉措，一份簡短溫馨的祝福、一份薄薄的蛋糕劵，傾注了集團黨政工組織對1500名公交職工的一片關愛之情，讓他們的生日充滿了喜悅和幸福，使廣大職工切身感受到組織時刻在關愛著他們、需要他們、依靠著他們，時刻與廣大職工同在，不斷增強了職工對集團工會組織的認同感與歸屬感。同時，也為構建和諧企業勞動關系提供堅實保障，更加促進了公交持續健康發展。