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海通快速公交開展中層干部廉政約談
來源：快速公交公司作者：周健為加強快速公交廉政建設，進一步促進中層干部隊伍的成長，2015年8月25日下午，海通公交總經理劉佃華對快速公交班子成員和中層干部開展廉政約談工作。約談人劉佃華結合“三嚴三實”內容明確指出領導的水平決定企業的發展，反腐敗是紅線、是底線，不可觸碰，要清醒的認識到不做為也是一種腐敗，不亞于貪污腐敗。領導干部反腐敗工作...
海州公司開展“固定學習日”活動
來源：海州公司作者：張艷根據總公司黨群部統一安排，8月25日下午，海州公司組織全體中層干部開展“固定學習日”活動，收看電教片《筑夢中國》第一二集、《兩個人的海島》。《筑夢中國》第一集“風雨如磐”和第二集“中流擊水”，講述了從鴉片戰爭開始到新中國成立的歷史進程，通過對近代中國屈辱史、奮斗史的回顧，展現了中華...
大浦保養廠開展8月“固定學習日”活動
來源：大浦保養廠作者：李斯曼根據總公司的通知安排，8月大浦保養廠黨支部組織黨員干部學習觀看了《紅色故事匯》、《筑夢中國》等系列教育短片，教育短片展示了中國共產黨人在中國革命和社會主義建設的不同歷史時期和發展階段為黨的事業艱苦奮斗、無私奉獻、不懈追求的感人事跡。大家在重溫歷史，回顧紅色經典的同時，接受了精神上的再洗禮。黨支部以此為契機，進一步深化黨員干部理想信念教育，推進黨員干...
東部公司積極組織觀看學習《筑夢中國》、《兩個人的海島》
來源：東部公司作者：王玉紅根據連海通傳[2015]《關于明確2015年8月份“固定學習日”活動學習內容的通知》文件要求，2015年8月20日，海通公交東部公司積極組織公司黨員、干部、入黨積極分子觀看學習《筑夢中國》、《兩個人的海島》。《筑夢中國》講述我們偉大的祖國，她一路坎坷走來，經歷了無數的風雨和挑戰，仍然堅強，屹立不倒。中國夢是國家富強之夢，是民族振興之...
海通公交積極組織參加女職工問卷調查活動
來源：黨群部作者：葉濤近日，根據市總工會和集團的部署，公司工會組織各基層單位、部室女職工參加女職工勞動保護情況調查問卷活動。這次的問卷調查活動旨在，深入貫徹落實《女職工勞動保護特別規定》，進一步了解我省女職工勞動保護工作的實際情況，為我省女職工勞動保護立法做好前期基礎性工作。調研內容包括：貫徹落實《女職工勞動保護特別規定》的基本情況及企業女職工勞動保護狀況、存在...
總公司領導至新浦公司進行黨風廉政約談
來源：新浦公司作者：龐亞莉為進一步加強廉政建設，強化黨員干部廉政意識，8月17日下午，海通公交黨委書記韓秀平、黨群部副主任王志強對新浦公司領導班子、車隊長、科室主要負責人進行廉政約談。新浦公司領導班子就各自分管工作，以及對黨風廉政建設、執行“三嚴三實”情況分別作出了詳細匯報。聽取匯報后，韓書記對新浦公司所做的工作給予肯定，并對今后工作提出...
新浦公司積極開展女職工勞動保護立法調研活動
來源：新浦公司作者：胡秀琴為深入貫徹落實《女職工勞動保護特別規定》，進一步了解女職工勞動保護工作的實際情況，掌握女職工勞動保護立法的第一手資料，新浦公司工會于2015年8月14日，組織女職工開展勞動保護立法調研活動。公司工會通過“網絡和手機微信問卷調查”方式，如實反映單位在執行女職工勞動保護、勞動安全衛生等方面的情況，強化女職工自我保護、自我依法維權意...
集團領導赴海通公交開展“三嚴三實”專題教育征求意見活動
來源：黨群部作者：王志強 8月13日下午，集團總經理仲偉濤帶領監察室主任王英高赴海通公交開展“三嚴三實”專題教育調研活動，圍繞集團領導班子在“三嚴三實”方面存在問題及踐行“三嚴三實”方面廣泛征求基層意見和建議。海通公交公司總經理劉佃華、黨委書記韓秀平陪同調研。會議由黨委書記韓秀平主持。公交基層一線黨員代表7人參加座...
東部公司“廉政約談”敲警鐘
來源：東部公司作者：王玉紅 8月12日上午，根據連海交委[2015]13號《關于開展海通公交中層干部廉政約談工作的通知》文件精神，海通公交副總經理、東部公司經理、支部書記羅軍、海通公交黨群部副主任王志強對公司領導班子、車隊長、科室主要負責人進行了約談。約談后，海通公交副總經理、東部公司經理、支部書記羅軍提出要求：一是要認真落實“兩個責任”，領導班子帶頭嚴...
新浦公司積極開展夏季 “三送”活動
來源：新浦公司作者：胡秀琴為做好廣大一線職工的防暑降溫工作，強化職工安全生產勞動保護工作，新浦公司開展夏季送清涼、送安全、送法律活動。一是組織領導。新浦公司領導班子高度重視夏季“三送”工作，領導帶隊深入一線，到各線路站點開展夏季“三送”活動，努力營造“關愛生命，關注安全”的良好氛圍。二是活動落實。堅持&...
新浦公司觀看電視系列片《紅色故事匯》（江蘇篇）
來源：新浦公司作者：胡秀琴 8月10日下午，新浦公司組織黨員干部積極分子集中觀看了電視系列片《紅色故事匯》（江蘇篇）之《手提槍的故事》、《戰友的毛毯》、《平安家信》和《湯團行動》。《紅色故事匯》以黨的光輝歷程為背景，以理想信念、黨的宗旨和優良傳統作風教育為主題，講述了一個個感人至深的動人故事。“手提機槍”訴說著戰友們的浴血苦斗；“戰友的毛毯&...
東部公司積極組織觀看學習《紅色故事匯》
來源：東部公司作者：王玉紅根據連海通傳[2015]《關于明確2015年8月份“固定學習日”活動學習內容的通知》文件要求，2015年8月10日，海通公交東部公司積極組織公司黨員、干部、入黨積極分子和機關管理人員觀看學習《紅色故事匯》：《手提機槍的故事》、《戰友的毛毯》、《平安家信》、《湯圓行動》。故事講述對革命者的英雄事跡回顧，和以前在革命者身邊工作人員對革命...
海州公司召開中層干部廉政約談會議
來源：海州公司作者：張艷為進一步推進黨風廉政建設工作，8月10日上午，海通公交紀委書記徐俊生、黨群部副主任王志強來到海州公司開展中層干部廉政約談。約談會上，海州公司黨支部書記汪云結合廉政建設“兩個責任”、領導干部“一崗雙責”及個人廉潔自律等情況進行了詳細匯報。公司領導班子成員就各自分管工作，執行“三嚴三實&rdquo...
維修公司開展送清涼活動
來源：維修公司作者：楊國軍 8月7日，維修公司經理趙玉軍、書記楊國軍開展送清涼活動，及時把總公司工會發放的防暑降溫飲料分發給現場每位修理作業人員的手里，并囑咐車間管理人員，一定要確保高溫天氣安全生產，體現對一線職工的關愛之情。入伏以來，維修公司工會為切實做好防暑降溫工作，為在高溫下工作的修理人員煮綠豆湯、多次購買礦泉水等飲料送往一線；修理車間老舊、地溝潮濕，蚊蟲較多，公司...
傳媒公司開展第二期“愛崗敬業、成就自我”主題職業道德教育培訓
來源：傳媒公司作者：李楠為進一步加強職工道德教育，不斷提高職工隊伍思想道德素質。8月6日上午，傳媒公司繼續開展“愛崗敬業、成就自我”為主題的職工道德教育學習培訓，全體干部職工參加了學習。　此次培訓，公司黨支部副書記孫君茹從“不斷追求進步、持之以恒、重視‘今天’”三個方面詳述了職工職業理想和職業態度的重要性。此...
炎炎夏日送清涼，防暑降溫保生產
來源：佳連公司作者：王迎當前，夏日炎炎，驕陽似火，機場專線的全體駕駛員及簽證員頂著高溫酷暑辛勤的工作。為保障員工身體健康，保證安全生產，佳連公司領導班子心系員工。8月3日，由經理王有利、書記楊育凱、經理助理許新月、車隊長武傳德、孫權一行五人頂著高溫炎熱深入一線，前去白塔機場現場開展“送清涼”活動，并帶去防暑降溫的綠豆和礦泉水等清涼食品。在送清涼的活動中王有利...
維修公司領導班子召開組織生活會
來源：維修公司作者：楊國軍 8月4日下午4點，公交維修公司領導班子召開專題組織生活會，特邀海通公交副總經理于京濤參加會議。會上，維修公司黨支書記楊國軍匯報了組織生活會籌備情況以及總結上半年維修公司各項工作中出現的問題；經理趙玉軍就存在的問題對照檢查，并帶頭開展批評與自我批評。之后，班子成員一一發言，按照“三嚴三實”要求，認真查找管理上存在的突出問題、剖析思想根...
佳連公司頂著酷暑積極投入車輛清潔工作
來源：佳連公司作者：楊曜嘉、王迎 7月29日佳連公司與連云港方興物業服務公司順利簽訂車輛租賃業務合同，為更好地完成該項定制業務，竭力為乘客提供安全、舒適、便捷的乘車環境，弘揚溫馨公交，打造佳連公司特色定制服務品牌。7月31日佳連公司領導班子親自帶隊，各科室員工加班加點積極參與，對該線車輛的座位套進行拆換、更洗、消毒，努力營造綠色車廂、人性化服務理念。經理王有利強調，在今后的工作中，不...
維修技工的職業道德
來源：維修公司作者：楊國軍面臨新車上線存在維修和服務上諸多的問題，公交維修公司黨支部在組織修理工技能培訓的同時，強化修理工的職業道德教育學習，力爭培養一批德、能、勤、學兼備的修理隊伍。學習中強調：作為一名合格的維修人員，不僅要表現在技術上的嫻熟，更重要的是應該具有良好的行為習慣和道德修養。一是良好的行為習慣。維修人員要注意自己的道德修養，養成良好的行為習慣，修理工之間應該謙虛謹慎...
快速公交公司領導深入一線送清涼
來源：快速公交公司作者：周健 7月28日，海通快速公交公司黨政工領導深入一線，向工作在一線的駕駛員送去清涼。領導分別前往海州站、火車站、商檢站，走訪B1、B1K、B11、B12、B13、B3共6條BRT線路，向在酷暑中站在生產運營一線的駕駛員送上防暑降溫用品，要求他們好好備考職業技能競賽的同時，也要注意休息、做好防暑降溫措施，確保夏季職工身體健康和安全生產。 ...